奖项

每个行业培训谘询委员会每年选出最多三名申请者成为该行业的获奖者

港币 30,000

获奖者参与香港境外举行的学习活动

港币 10,000

获奖者参与于香港举行的学习活动

推介的学习活动

申请者可以选择由相关行业培训谘询委员会推介并在业界认可的学习活动,或者提出其他学习活动建议。

学习活动:
筛选:

比赛
会议
讲座
考察

申请资格

(1) 香港居民

 为香港居民,并拥有香港居留权、或香港入境权、或有权在香港逗留而不受任何逗留条件限制,即在香港身分证出生日期下有“A”(香港居留权)、“R”(香港入境权)或“U”字(有权在香港逗留而不受任何逗留条件限制)。

(3) 资历架构认可资历持有人

已成功完成最少一个资历架构认可的资历,包括:

  • 资历架构认可的培训课程;或
  • 「过往资历认可」资历;或
  • 资历架构认可的专业资历

所有资历架构认可的资历均上载于「资历名册」。

计划流程

第一步:递交申请表格

学习体验奖励计划的申请期通常安排在每年的3月至5月。

合资格申请者请在截止日期前,通过提供的方式将填妥的申请表或网上申请表提交给「资历架构秘书处」

  • 电邮:award@hkqf.hk
  • 传真:3106-2035
  • 地址:香港湾仔皇后大道东248号大新金融中心9楼901-903室
第二步:出席遴选面见

  • 进入候选名单的申请者一般于截止申请后约两个月内获邀请出席遴选面见
  • 遴选小组由相关行业谘委会委员组成
  • 面见主要集中提问申请者有关奖励计划遴选准则的问题(见申请指引7节)
第三步:参与学习活动

  • 获奖者一般会在面见后一个月内收到书面通知结果
  • 获奖者须自行报名参加学习活动,并安排相关行程

获奖者如须要更改学习活动(例如主办机构取消活动或更改活动日期),必须在报名该学习活动前,透过秘书处获得遴选小组批准

第四步:提交学习报告

  • 获奖者在完成学习活动后,须于两个月内提交学习活动报告予秘书处
  • 获奖者须于个人社交媒体分享参与学习活动的花絮,并于相关帖子加上hashtag #资历架构#学习体验奖励计划,并把相关屏幕截图一拼于学习活动报告内呈交 
第五步:亲身领取奖项

当活动报告获秘书处接纳后,获奖者将获邀亲身前往秘书处领取支票及奖状

第六步:协助推广宣传

获奖者须承诺在获奖后的一年内,协助有关的行业谘委会及秘书处推动及宣传资历架构,并应邀出席或参与制作宣传,分享参与学习活动的经历